Noutăți legislative: 2 iunie 2006
Pe 2 iunie 2006, în Monitorul Oficial au apărut 4 acte, dintre care 3 importante, cele mai multe de tipul Hotărâre (2).
- 4 acte
- Important: 3
- Hotărâre: 2
- Lege: 1
- Decret: 1
Despre ce sunt
Salarii, pensii, ajutoare
2 acte-
Lege nr. 8
Modificări la Codul muncii: contract scris, concediere și concediu de odihnă
Legea nr. 8 din 09.02.2006 modifică și completează Codul muncii al Republicii Moldova. Printre modificări: contractul individual de muncă se întocmește în formă scrisă, iar angajatorul trebuie să perfecteze contractul dacă angajarea s-a făcut fără forma scrisă, conform procesului-verbal de control al inspectorului de muncă. Legea intră în vigoare la 02.06.2006.
- Parlamentul
- În vigoare din 2 iun. 2006
- Modifică: Cod nr. 154-XV/2003
-
Decret nr. 587
Promulgarea Legii pentru modificarea şi completarea Codului muncii al Republicii Moldova
- Președintele Republicii Moldova
- În vigoare din 2 iun. 2006
- Promulgă o lege
Administrație
2 acte-
Hotărâre nr. 568
Aprobarea modificărilor şi completărilor ce se operează în unele hotărîri ale Guvernului
- Guvernul
- În vigoare din 2 iun. 2006
-
Hotărâre nr. 611
Aprobarea modificărilor şi completărilor ce se operează în Hotărîrea Guvernului nr. 412 din 22 aprilie 2004
- Guvernul
- În vigoare din 2 iun. 2006
Despre surse
4 acte publicate (legi: 1, hotărâri: 2, decrete: 1), 3 importante.
Satelit nu oferă consultanță juridică. Titlurile, numerele și datele vin din sursele oficiale. Rezumatele, când există, sunt explicații generate automat din textul oficial și pot omite detalii. Textul oficial prevalează întotdeauna.
Sursa: Monitorul Oficial al Republicii Moldova (monitorul.gov.md), cuprinsul public al fiecărui număr.
Surse: monitorul.gov.md, legis.md